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全員考核提素質(zhì),人崗匹配增活力

日期:2021-11-22  

近日,公司積極響應(yīng)國企改革三年行動方案,分批次對12個專業(yè)、836名員工進行了全員持證上崗考試,這是公司進一步提升“人崗匹配度”,提升全員業(yè)務(wù)技能素養(yǎng),深化全面市場化改革的重要舉措。



公司將本次考試作為陜能股份《生產(chǎn)崗位全員持證上崗工作指導(dǎo)意見》走深入實的著力點和發(fā)力點,成立了以總經(jīng)理為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了分層次、分專業(yè)、全面考核、綜合考評的持證上崗認證工作方案,并明確提出了各專業(yè)、各層級人員(含勞務(wù)人員)全覆蓋,確保考試內(nèi)容高標準、考試流程嚴要求的“一覆蓋、兩確?!蹦繕?。

為保證公平公正競爭,本次考試以閉卷形式進行,分5個時段在公司5個項目部同步進行,公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門全程采取現(xiàn)場和視頻形式進行監(jiān)考??荚噧?nèi)容既符合行業(yè)考評標準,又緊密結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實際,涉及汽機、鍋爐、電氣、灰硫、熱工、變配電等專業(yè),是對全員技能水平的一次“大體檢”。

下一步,公司將堅定不移推進市場化改革,持續(xù)推出配套“人崗匹配”改革舉措,暢通員工“能進能出”渠道,緊盯技術(shù)人員全員持證上崗總目標,積極組織培訓(xùn)、嚴格落實考核,將技術(shù)力量轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動力,切實打造一支技術(shù)強、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的維保檢修隊伍,以更強技能和更高標準高質(zhì)量服務(wù)好集團各發(fā)電企業(yè)。



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