通化司拔信息科技有限公司

6月21日，公司舉行2022年精細化管理“三述兩清”競賽。君創(chuàng)科技，各項目部、機關(guān)共21名員工和9名中層干部參加競賽。

公司總經(jīng)理張小鋒在賽前動員講話中指出，今年是公司“質(zhì)量提升年”，在精細化管理方面，公司制定了年度方案，各項工作有序落實落地。本次崗位描述競賽旨在認真落實全面精細化管理理念、有效提升員工綜合素質(zhì)。他強調(diào)，要以本次“三述兩清”競賽為契機，激發(fā)全員提升崗位履職能力，促進公司精細化管理能力再提升。

競賽過程中，評委組綜合競賽文本、現(xiàn)場表現(xiàn)等因素進行打分。選手們立足崗位實際，圍繞自身崗位及崗位職責和價值，嚴格按照崗位描述要求，通過“一圖清”“崗位描述”“一口清”“解答講述”四項比賽內(nèi)容，展示了對本崗位職責、工作流程、安全責任等相關(guān)知識的熟練掌握程度，充分展示了良好的專業(yè)素養(yǎng)和精神風采，為公司大力推進精細化管理營造了積極向上、追趕超越的良好氛圍。

經(jīng)過一天的激烈角逐，楊瑞、魏佳貴、魏芬芬分獲中層組一、二、三等獎；曹林獲員工組一等獎，段丹鴿、陰藝獲員工組二等獎，梁盼、包建飛、景秋秋獲三等獎；渭河項目部、機關(guān)、麟北項目部代表隊分別榮獲團體一、二、三等獎。