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公司中高層管理人員培訓(xùn)順利開班

日期:2022-08-02  

日前,公司首期中高層管理人員培訓(xùn)順利開班。這是公司首次針對中高層管理人員開展的專項培訓(xùn),特聘和君咨詢專業(yè)團(tuán)隊量身定做培訓(xùn)方案,計劃通過為期兩年的系統(tǒng)培訓(xùn),打造一支有思想、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)暮诵墓芾韴F(tuán)隊。本次培訓(xùn)既是公司“質(zhì)量提升年”的主要任務(wù),也是按照“十四五”規(guī)劃打造“五支人才隊伍”的具體舉措。


簡短的開班儀式后,中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)促進(jìn)會紅色管理工作委員會會長簡振新,以《用紅色領(lǐng)導(dǎo)力打造鐵軍團(tuán)隊》為題,深刻闡述了“紅色管理”理念在團(tuán)隊建設(shè)管理中的重要意義,通過黨史、軍史與現(xiàn)代管理學(xué)理論的有機(jī)結(jié)合,深入淺出地分析了打造“鐵軍”的“九靠方法”,把“思想建黨、政治建軍”的成功經(jīng)驗融入到公司治理過程中。

公司總經(jīng)理張小鋒全程與中高層管理人員共學(xué)習(xí)、同交流。他指出,希望通過此次授課啟發(fā)思路、借鑒經(jīng)驗,靈活運用“九靠方法”等管理模式,打造出屬于電力運營的鐵血團(tuán)隊。他要求,一要保持“空杯心態(tài)”,全身心投入學(xué)習(xí),針對短板,努力提升。二要圍繞與企業(yè)發(fā)展緊密相關(guān)的難點痛點,深入分析思考,提高解決實際問題的能力。三要敢于打破傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛和局限,努力實現(xiàn)從優(yōu)秀管理者向卓越領(lǐng)導(dǎo)者的轉(zhuǎn)變,全力推動企業(yè)經(jīng)營效益提升和創(chuàng)新發(fā)展。

君創(chuàng)科技、各項目部、各事業(yè)部及機(jī)關(guān)各部室共57名管理干部以“線上+線下”形式參加培訓(xùn)。


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